Pesquisa de clima organizacional na empresa Alive Heart material médico ltda

Resumo

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA ALIVE HEART MATERIAL MÉDICO LTDA. Este trabalho consiste numa pesquisa a ser desenvolvida no estágio curricular do curso de Logística no IFRS, campus Canoas. Observa-se que num momento de competitividade, em que o mercado se encontra, a diferenciação através do clima organizacional é um fator considerável para o sucesso organizacional. A gestão de pessoas dentro das empresas passou a ser determinante para o equilíbrio do planejamento estratégico, através de ambientes saudáveis e capazes de contribuir para a formação e a realização profissional do indivíduo. O trabalho a ser realizado terá como principal objetivo analisar o grau de satisfação dos funcionários da empresa Alive Heart Material Médico Ltda. em relação ao clima organizacional, identificando os fatores que influenciam na organização e a percepção dos funcionários em relação aos fatores relevantes ao clima organizacional. A pesquisa a ser realizada é do tipo qualitativo, utilizando-se o método de estudo de caso, com o propósito de realizar uma maior exploração e compreensão do ambiente da empresa. Pretende-se, dessa forma, propor sugestões de ações frente aos fatores considerados críticos, melhorando assim a rotina de processos da empresa e a satisfação das pessoas em seu ambiente de trabalho.

Palavras-chave: clima organizacional, gestão de pessoas, satisfação dos funcionários.